【編者按】：按照中組部、國資委黨委、機械總院黨委和市委創先爭優活動的要求，所黨委結合實際情況，在全所開展了以“爭創新、強能力、促發展”為主題的創先爭優系列活動。創建“黨員創新崗活動”是系列活動之一，目的是進一步發揮黨員在日常工作、學習中的表率作用。各黨支部通過根據條件自行申報的方式，共有7個支部，申報了9個黨員創新崗。在爭創活動中，各爭創小組能夠密切結合實際工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，攻難克堅，有效推動了科研生產工作的順利進行，取得較好效果。本站將分期介紹各爭創小組的事跡。
  

哈爾濱焊接研究所關于開展爭創“四強”黨組織

爭做“四優”共產黨員系列活動的通知

各黨支部：

　　按照中組部、國資委黨委和機械總院黨委關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知精神，結合我所實際情況，經所黨委研究決定，開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員系列活動。現將活動方案下發給你們。請各黨支部按照活動方案安排，扎實搞好爭創活動。

　　附件：《哈爾濱焊接研究所關于開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員系列活動方案》
按照中組部、國資委黨委《關于在國有企業開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》（組通字〔2010〕5號）和機械總院黨委《關于深入扎實開展爭創“四強”黨組織爭做“四優”共產黨員活動的通知》（機科黨發〔2010〕6號）要求，結合哈焊所實際，現制定如下活動方案：

　　一、指導思想

　　哈焊所開展爭創“四強四優”活動，是貫徹落實十七屆四中全會和全國國有企業黨建工作會議精神的重要舉措，是當前和今后一個時期加強和改進基層黨建的重要任務。要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合我所科技創新城新址建設的總體工作要求，充分調動廣大黨員和職工參與新址建設的積極性，更好地發揮我所黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員負責人的示范表率作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢，轉化為哈焊所抓住新機遇、再鑄新根基、樹立新形象的創新優勢、競爭優勢和發展優勢，推動哈焊所科學發展。

　　二、活動主題

　　以“爭創新、強能力、促發展”為主題，力爭管理創新、科研創新、經營創新、生產創新，加強職工工作能力、科研生產能力和對外競爭能力，促進我所大發展。

　　三、活動內容

　　以開展爭創“四強四優”（政治引領力強、推動發展力強、改革創新力強、凝聚保障力強為主要內容的“四強”黨組織，政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優為主要內容的“四優”共產黨員）活動為總抓手，圍繞新址建設和科研生產工作，抓住我所的急、重、難點任務，創新活動形式，增強活動的針對性，富有實效地開展創建工作。

　　1、鞏固學習實踐活動成果，進一步推動哈焊所科學發展
　　要繼續堅持以科學發展觀為統領，把學習實踐活動深化，落實整改任務，各黨支部要緊緊圍繞我所2010年工作部署強化科學發展保障，明確整改方案目標責任，確保承諾事項的逐一兌現，對尚未完成的整改事項，要抓緊推進，盡快研究解決。各黨支部整改方案的落實情況也作為爭創“四強”黨組織的考核標準之一。
　　2、創建“四好”班子，突出班子能力建設
　　領導班子成員要堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，指導實踐、推動工作，保證黨的路線方針政策和國家法律法規的貫徹執行，保證哈焊所政令暢通，增強政治引領力。圍繞政治素質、經營業績、團結協作和作風形象四個方面把工作細化，把“四好”班子建設工作重點放在提高凝聚力和戰斗力、樹立群眾心目中威信等方面開展工作，促進了各項工作上一個新臺階；以“高度的事業心謀發展、強烈的責任感抓工作”為專題，開好民主生活會。
　　3、建設學習型黨組織，進一步提高黨員隊伍整體素質
　　建設學習型黨組織是十七屆四中全會提出的新任務、新要求，所黨委堅持以理論學習為重點，以業務學習為基礎，學習方式多樣化，不斷完善中心組理論學習、黨支部專題學習、重大發展戰略專題研討會、培訓班等學習組織方式，改變灌輸式、單向式、封閉式的學習模式，變“被動學”為“主動學”，緊緊圍繞事關哈焊所新址建設、發展戰略和熱點難點問題，深入開展各種形式的理論研究、業務研討活動，不斷完善推動工作的思路和舉措。
　　4、開展職工搶抓新機遇，謀劃大發展獻計獻策活動
　　今年是我所松北科技創新城新址建設的起步年，也是我所面臨重大發展機遇的關鍵年。如何把握機遇，再創輝煌，是哈焊所每一位職工都要關心和思考的大問題，各黨支部要主動融入生產經營開展工作，積極參與我所重大問題決策，緊緊圍繞哈焊所改革發展穩定大局，發動黨員、職工在謀劃發展戰略、破解生產經營難題、完成急難險重任務、落實生產經營工作以及努力拼搏效益、提高企業核心競爭力中充分發揮作用。本著“集思廣益、各盡所能、獻計有功、全員參與”的原則，充分調動廣大黨員和職工群眾的積極性，開展“搶抓新機遇，謀劃大發展獻計獻策活動”。讓廣大黨員和職工群眾針對哈焊所未來發展戰略及各部門應達到的能力水平提出自己的觀點和看法，為所領導班子制定發展規劃提供更多可參考的意見和建議。
　　5、開展青年職工演講比賽和學術論文評選活動
　　以服務我所“北躍”科技創新城新址建設和發展規劃為重點，展示我所青年在建設哈焊所進程中朝氣蓬勃、奮發向上的精神風貌，按照黨委促進青年成長成才計劃，組織廣大團員青年立足本職崗位，開展“投身大發展，青年做表率” 演講比賽和學術論文評選活動。（具體活動方案另發）
　　6、開展創建“黨員創新崗”活動
　　開展創建“黨員創新崗”活動，目的是為了更加貼近我所生產經營管理這一中心，提高黨員創業創新意識，挖掘黨員創新潛力，進一步發揮黨員在日常工作、學習中的表率作用，充分體現共產黨員的先進性，樹立共產黨員的良好形象，使每一個共產黨員都成為“業務工作的一塊牌子、思想工作的一面旗子、以身作則的一面鏡子”。通過開展“黨員創新示范崗”活動，使黨員立足本職創業績，形成一個“黨員帶頭行動、群眾自覺監督、全員共謀發展”的良好氛圍。（具體活動方案另發）
　　7、以系列活動為抓手，開展“四強四優”評選表彰活動
　　以系列活動為基礎，按照“四強四優”評選的目標要求，把激勵先進、鼓舞斗志作為開展評優活動的根本目的，大力評選表彰活動中涌現的先進黨組織、優秀共產黨員，形成“比學趕幫超”的良好氛圍，不斷增強活動的影響力。

　　五、活動時間及安排

　　1、學習實踐活動整改方案的落實、“四好”領導班子建設、創建學習型黨組織活動按照具體的實施計劃，全年分階段進行。
　　2、職工獻計獻策活動，由各黨支部負責組織實施，所中層以上干部和黨支部書記要確保遞交1份提案，5月底前征集結束，所黨委組織評選優秀提案，“七一”表彰。
　　3、“投身大發展，青年做表率”演講比賽和學術論文評選活動按照具體活動方案5-6月開展，“七一”表彰。
　　4、創建“黨員創新崗”活動按照具體活動方案分宣傳發動階段（5月）、爭創階段（5月-11月）、申報階段（11月）、評比表彰階段（12月）。
　　5、“四強四優”評選表彰活動6月進行， “七一”表彰。

　　六、活動要求

　　1、高度重視，精心組織。各黨支部、各部門要充分認識此次活動的重大意義，抓好學習發動，牢牢把握住“指導思想”和“目標要求”，努力擴大活動覆蓋面和參與率，做到既有統一行動，又有本支部、本部門特色。
　　2、加強宣傳，營造氛圍。要借助所網站、所通訊、宣傳欄等陣地，及時報道我所科技創新城新址建設進展情況和重大事項，加強“爭創新、強能力、促發展”系列活動的宣傳，營造濃厚的活動氛圍。注意在開展爭創活動中發現先進典型，大力宣傳他們的典型事跡，要及時總結推廣好的經驗做法，推動活動的有效開展。